職位要求

招聘日期： 2025-04-02 ~ 2025-12-02

專(zhuān)業(yè)不限
無(wú)職稱(chēng)
全職
1人
外語(yǔ)不限

職位描述

崗位職責(zé)：
1、分管礦山模塊采購(gòu)工作，支持公司礦山業(yè)務(wù)模塊實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、根據(jù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和年度目標(biāo)，指導(dǎo)部門(mén)制定階段性工作計(jì)劃，并監(jiān)督落地實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)建立健全采購(gòu)的制度流程體系，監(jiān)督部門(mén)落地執(zhí)行公司的規(guī)章制度和流程；
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)采購(gòu)部門(mén)與國(guó)外營(yíng)銷(xiāo)、外聯(lián)商務(wù)支持部門(mén)以及財(cái)務(wù)部門(mén)之間的高效溝通與協(xié)作；
5、指導(dǎo)和監(jiān)督部門(mén)日常工作，包括但不限于供應(yīng)商(合作伙伴)開(kāi)發(fā)與評(píng)價(jià)、成本與價(jià)格分析、招標(biāo)、采購(gòu)合同簽署和履約等，根據(jù)需要參與重點(diǎn)、關(guān)鍵的工作環(huán)節(jié)；
6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作，包括但不限于人才需求分析、人才培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)、新老融合、考核與激勵(lì)等；
7、正確理解企業(yè)文化，引導(dǎo)業(yè)務(wù)模塊采購(gòu)部門(mén)人員踐行企業(yè)文化，推進(jìn)采購(gòu)活動(dòng)的反腐敗和反賄賂，加強(qiáng)采購(gòu)合規(guī)管理；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工科或管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上礦山行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，5年以上中大型民企采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、中大型企業(yè)運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)，善于構(gòu)建采購(gòu)團(tuán)隊(duì)及處理供應(yīng)鏈和供應(yīng)關(guān)系；
4、具備良好的職業(yè)道德，公正敬業(yè)，積極上進(jìn)，抗壓力強(qiáng)；
5、做事干練、有原則立場(chǎng)、執(zhí)行力強(qiáng)、良好的邏輯思維和表達(dá)能力，善于溝通和談判，正直誠(chéng)信，沒(méi)有貪污腐敗記錄；
6、深入業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，管控風(fēng)險(xiǎn)，提供支持，解決問(wèn)題，不要坐在辦公室做行政管理。

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