職位要求

招聘日期： 2025-08-13 ~ 2025-09-13

工商、行政管理、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
無(wú)職稱(chēng)
全職
若干
外語(yǔ)不限

職位描述

一、日?；A(chǔ)工作部分
1. 新員工培訓(xùn)（主要指公司級(jí)培訓(xùn)，規(guī)章制度及企業(yè)文化部分）；
2. 協(xié)助主任對(duì)辦公室工作進(jìn)行分工安排、工作管理、勞動(dòng)紀(jì)律組織檢查管理（包括勞務(wù)人員），后勤服務(wù)統(tǒng)籌管理；
3. 公司網(wǎng)站、公眾號(hào)等平臺(tái)的信息編輯發(fā)布；
4. 負(fù)責(zé)接待工作的統(tǒng)籌安排；
5. 各類(lèi)活動(dòng)（年會(huì)等）的籌備組織協(xié)調(diào)；
6. 文件的審稿修訂；
7. 指導(dǎo)檢查各類(lèi)資料的建檔工作；
8. 熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、民法典等相關(guān)法律法規(guī)，并關(guān)注更新動(dòng)態(tài)。參與公司制度修訂；
9. 法律訴訟參與處理，勞務(wù)糾紛協(xié)調(diào)解決；
10. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
二、各公司信息數(shù)據(jù)的收集、任務(wù)考核、人員考評(píng)、績(jī)效考核等工作
1. 各公司負(fù)責(zé)人年度目標(biāo)責(zé)任重點(diǎn)工作任務(wù)追蹤，考核；
2. 年底對(duì)各公司退休返聘人員組織考評(píng)；
3. 每年對(duì)各公司協(xié)議工資人員組織考評(píng)；
4. 每年對(duì)各公司銷(xiāo)售人員組織評(píng)議；
5. 對(duì)各公司員工信息收集匯總、更新、協(xié)議人員情況收集更新；
6. 每年底結(jié)合董事會(huì)對(duì)各公司來(lái)年崗位定編指導(dǎo)意見(jiàn)，收集各公司定編定員預(yù)案并擬定方案；
7. 每年初對(duì)各公司社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)方案審核；
8. 結(jié)合董事會(huì)指導(dǎo)意見(jiàn)擬定公司薪酬方案；
9. 參與各公司生產(chǎn)、銷(xiāo)售績(jī)效考核方案的擬定；

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