職位要求

招聘日期： 2025-08-26 ~ 2026-03-31

專(zhuān)業(yè)不限
無(wú)職稱(chēng)
全職
1人
外語(yǔ)不限

職位描述

1、崗位職責(zé)
（1）全面負(fù)責(zé)公司的安全、經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算，并確保其執(zhí)行；
（2）全面負(fù)責(zé)公司加油加氣站的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括燃?xì)馍a(chǎn)、庫(kù)存管理、配送、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)，確保燃?xì)夤?yīng)充足、安全可靠；
（3）負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，不斷開(kāi)拓公司的下游終端市場(chǎng)，尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和合作伙伴；建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，制定營(yíng)銷(xiāo)策略，提高市場(chǎng)份額和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

（4）制定公司的人力資源管理策略和計(jì)劃，并組織實(shí)施；建立健全公司的人才梯隊(duì)和績(jī)效考核機(jī)制；合理分配和配置人員，激勵(lì)并管理團(tuán)隊(duì)；制定和執(zhí)行人才培養(yǎng)計(jì)劃，提供員工的專(zhuān)業(yè)水平和素質(zhì)；
（5）負(fù)責(zé)公司及加油加氣站的安全和環(huán)保管理工作，包括制定安全管理制度和操作規(guī)程，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全；加強(qiáng)對(duì)油氣儲(chǔ)存和運(yùn)輸?shù)陌踩O(jiān)督，防范和處理事故；制定環(huán)境保護(hù)措施，確保公司及各站點(diǎn)環(huán)境符合要求。
2、崗位要求
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、石油工程、安全管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡45歲以?xún)?nèi)，5年以上的國(guó)有獨(dú)資、國(guó)有控股的加油加氣站管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟練使用辦公軟件，熟悉加油加氣站管理流程，熟悉行業(yè)要求及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具有很強(qiáng)的蜀道集團(tuán)或中石油、中石化的背景資源；
（3）具備較強(qiáng)的政府公關(guān)能力和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)技巧，有基礎(chǔ)的項(xiàng)目信息收集整理分析經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有強(qiáng)大的市場(chǎng)分析與策略規(guī)劃能力，能夠洞察市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)；強(qiáng)大的項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力，能夠確保市場(chǎng)計(jì)劃的順利實(shí)施；
（5）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴有效溝通；優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能夠打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)；
（6）身體健康，能夠接受經(jīng)常出差。

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