職位描述

一、招聘崗位有關(guān)情況
任職要求：
1.具備3年以上生物質(zhì)氣化、煤氣化相關(guān)工藝和設(shè)備知識，掌握基本計(jì)算軟件；
2.具備基本技術(shù)材料寫作能力；
3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，工作主動性好；
4.有中試項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.思維清晰、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
職責(zé)描述：
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目組織立項(xiàng)、項(xiàng)目階段評估、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作；
2.按照項(xiàng)目分工，完成具體的技術(shù)開發(fā)、現(xiàn)場試驗(yàn)、相關(guān)材料編寫等工作，確保所負(fù)責(zé)工作按計(jì)劃推進(jìn)；
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行生物質(zhì)干法轉(zhuǎn)化技術(shù)方向的調(diào)研，對技術(shù)進(jìn)行深入研究，編寫技術(shù)報(bào)告，協(xié)助完成領(lǐng)域技術(shù)圖譜編制；
4.其他工作。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同并踐行中國中煤的文化理念；
2.遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，為人正派，勤勉盡責(zé)，無違法犯罪或不良執(zhí)業(yè)記錄；
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績，良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具備較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力。
（二）資格要求
1.任職要求及崗位描述等詳見附件；
2.特別優(yōu)秀的人員資格條件可放寬；
3.行業(yè)專家、核心資源擁有者等不受條件限制。
三、招聘工作程序
公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、測評、考察或背景調(diào)查、研究決定、聘任等程序進(jìn)行。測評時(shí)間、地點(diǎn)、方式等將通過電話、郵件等方式提前通知。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間：2025年11月9日
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請登錄中煤招聘（https://zhaopin.chinacoal.com）或掃描文末二維碼報(bào)名。
本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報(bào)名。
（三）有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格；
2.聘用人員設(shè)定試用期，經(jīng)考核合格者正式聘任，不合格者解除勞動合同；
3.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，公司有權(quán)調(diào)整或取消該崗位，并對本次招聘安排享有最終解釋權(quán)；
4.公司將報(bào)名情況和報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù)，不對無關(guān)人員透露；
5.請應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的手機(jī)號碼和郵箱地址，并及時(shí)查收短信和電子郵件，同時(shí)保持電話暢通。

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職位要求

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