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技術經(jīng)理 (工業(yè)AI算法) 30000~40000 元/月

碩士及以上 三年以上 廣東-深圳市

更新時間: 2025-10-28

中煤(深圳)研究院有限責任公司
國有企業(yè) 50 - 99人
深圳市寶安區(qū)新安街道海旺社區(qū)興業(yè)路1100號金利通金融中心大廈1棟42

職位要求

招聘日期: 2025-10-21 ~ 2025-11-03

職位描述

一、招聘崗位有關情況
任職要求:
1. 具備3年以上相關工作經(jīng)驗,具有扎實的 Python 編程能力,熟練運用 PyTorch、TensorFlow 等深度學習框架,可獨立完成大型工業(yè)場景下的數(shù)據(jù)預處理、模型訓練及部署測試全流程工作,確保算法落地的技術可行性
2. 熟悉目標檢測、實例分割算法的核心原理及工業(yè)場景適配方法,能結(jié)合業(yè)務需求完成算法選型、參數(shù)調(diào)優(yōu)與效果驗證;了解序列預測常用方法,可處理工業(yè)時序數(shù)據(jù)并構(gòu)建符合業(yè)務需求的預測模型,解決實際生產(chǎn)中的數(shù)據(jù)驅(qū)動類問題
3. 掌握 LLM基礎應用邏輯,能基于開源模型或第三方 API,結(jié)合工業(yè)業(yè)務場景搭建 RAG系統(tǒng),獨立完成知識庫構(gòu)建、檢索策略優(yōu)化及問答效果迭代,支撐工業(yè)知識類需求的高效響應;
4. 具備業(yè)務需求拆解能力,可將復雜工業(yè)業(yè)務邏輯轉(zhuǎn)化為清晰的算法目標;有多個相關工業(yè) AI 項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先,能快速適配不同工業(yè)場景的技術落地需求;
5.思維清晰、具有較強的語言表達能力。
職責描述:
1. 針對化工時序類業(yè)務需求(如風光功率預測、設備故障預警等),負責歷史時序數(shù)據(jù)的整理、清洗及特征工程,完成預測模型的訓練與驗證;定期根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化模型,持續(xù)提升預測準確率,為生產(chǎn)調(diào)度、設備預防性維護等業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支撐;
2. 圍繞工業(yè)知識類需求,搭建 RAG 系統(tǒng);負責工業(yè)知識庫的結(jié)構(gòu)化處理,選擇適配的 LLM 或調(diào)用 API,優(yōu)化檢索策略,確保系統(tǒng)能準確響應查詢需求,有效提升工業(yè)知識獲取效率;
3. 面向工業(yè)視覺類項目(如質(zhì)檢、定位等),優(yōu)選適配的目標檢測 / 實例分割算法;指導完成數(shù)據(jù)標注工作,開展模型訓練與調(diào)優(yōu),確保模型在生產(chǎn)環(huán)境中滿足檢測精度、處理速度等核心指標,解決傳統(tǒng)質(zhì)檢效率低、誤判率高的問題;
4. 與業(yè)務團隊深度溝通,明確業(yè)務需求與算法目標;輸出可落地的算法實施方案,跟進項目上線后算法的實際運行情況,收集業(yè)務反饋并迭代優(yōu)化模型;同步記錄技術文檔,確保算法應用的可追溯性與可復現(xiàn)性;
5.其他工作。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì),堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,具有強烈的事業(yè)心和責任感,認同并踐行中國中煤的文化理念;
2.遵紀守法,廉潔從業(yè),為人正派,勤勉盡責,無違法犯罪或不良執(zhí)業(yè)記錄;
3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績,良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件;
4.具備較強的文字功底和溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力。
(二)資格要求
1.任職要求及崗位描述等詳見附件;
2.特別優(yōu)秀的人員資格條件可放寬;
3.行業(yè)專家、核心資源擁有者等不受條件限制。
三、招聘工作程序
公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、測評、考察或背景調(diào)查、研究決定、聘任等程序進行。測評時間、地點、方式等將通過電話、郵件等方式提前通知。
四、報名時間、方式及要求
(一)報名時間
報名截止時間:2025年11月9日
(二)報名方式
應聘人員請登錄中煤招聘(https://zhaopin.chinacoal.com)或掃描文末二維碼報名。
本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名。
(三)有關要求
1.應聘人員應對提交的信息或材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消資格;
2.聘用人員設定試用期,經(jīng)考核合格者正式聘任,不合格者解除勞動合同;
3.根據(jù)崗位需要及報名情況等因素,公司有權(quán)調(diào)整或取消該崗位,并對本次招聘安排享有最終解釋權(quán);
4.公司將報名情況和報名者個人信息視作個人隱私予以保護,不對無關人員透露;
5.請應聘人員提供準確的手機號碼和郵箱地址,并及時查收短信和電子郵件,同時保持電話暢通。
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