企業(yè)管理部經(jīng)理 8000~12000 元/月
大專及以上 五年以上 安徽-蚌埠市
更新時(shí)間： 2025-07-03
蚌埠市天星樹(shù)脂有限責(zé)任公司
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)
100 - 499人
安徽省蚌埠市固鎮(zhèn)縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和麟大道（緯八路）
職位要求
招聘日期： 2025-02-14 ~ 2025-12-23
- 工商管理、人力資源類
- 無(wú)職稱
- 全職
- 若干
- 英語(yǔ)一般
職位描述
1.對(duì)總經(jīng)理的日常工作進(jìn)行計(jì)劃、服務(wù)于跟進(jìn)、以促進(jìn)總經(jīng)理工作的計(jì)劃性和高效性；2.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織制定包括但不限于人事、行政方面等方面的制度流程并宣貫落實(shí)；3.人力資源管理；4.重要事項(xiàng)督辦及專項(xiàng)工作的承擔(dān)。
1.計(jì)劃管理a.年初組織各部門輸出年度規(guī)劃方案，匯總編制公司年度計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理評(píng)審；b.每月組織總經(jīng)理直管人員輸出月度工作計(jì)劃，進(jìn)行初審后遞交總經(jīng)理審核；c.每月跟進(jìn)年度計(jì)劃轉(zhuǎn)化、月度計(jì)劃實(shí)施狀況，并適時(shí)進(jìn)行反饋及提醒；d.組織開(kāi)展月度/年度總結(jié)工作。
2.制度流程a.負(fù)責(zé)編制行政、人事、后勤等方面的制度、流程，報(bào)總經(jīng)理審批；b.總經(jīng)理批準(zhǔn)的制度、流程組織宣貫并推動(dòng)實(shí)施及必要的完善。
3.人力資源管理
4.專項(xiàng)工作事項(xiàng)督辦a.專項(xiàng)工作包括：證照管理、會(huì)議策劃、接待事務(wù)、專項(xiàng)調(diào)研、差旅及后勤管理等；b.對(duì)總經(jīng)理確認(rèn)的重要事項(xiàng)進(jìn)行過(guò)程督辦與反饋。
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