職位描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面協(xié)調(diào)管理；
2、協(xié)調(diào)與監(jiān)理的日常溝通；
3、協(xié)調(diào)與業(yè)主的協(xié)調(diào)溝通；
4、針對項(xiàng)目的需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部采購、商務(wù)人員的工作進(jìn)程，并監(jiān)督/檢驗(yàn)其工作成果；
5、協(xié)調(diào)管理現(xiàn)場的施工安全/質(zhì)量/進(jìn)度，協(xié)調(diào)各分包/供貨商的工作；
6、組織編制施工、設(shè)計(jì)方案和專項(xiàng)施工方案；
7、在前期施工許可及后期項(xiàng)目驗(yàn)收方面，協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門；
8、負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)調(diào)試工作和移交工作；
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商務(wù)/合同人員進(jìn)行合同關(guān)閉；
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員的業(yè)績考核，并對員工的優(yōu)劣勢進(jìn)行客觀評價和改進(jìn)建議；
11、負(fù)責(zé)組織專業(yè)工程師對不同階段的設(shè)計(jì)進(jìn)行審核；
12、在對外項(xiàng)目投標(biāo)時，能夠組織進(jìn)行技術(shù)標(biāo)的編制和技術(shù)疑問的提出及澄清工作；
13、能夠組織進(jìn)行工作量的統(tǒng)計(jì)。