焊接工程師_南京賽杰工程技術(shù)有限公司

職位描述

1、職責描述：
a)負責焊接專(zhuān)業(yè)的程序、流程、制度等的編制工作。
b)負責審核所屬裝置施工單位的焊接工藝規程，并監督實(shí)施。
c)對工程施工圖紙進(jìn)行審查，負責監督焊接技術(shù)交底執行情況。
d)組織編制新焊接工藝評定的實(shí)施方案，并指導實(shí)施和監督檢查。
e)負責審查焊工資格，并組織對焊工技能測定、首口工作。
a)負責審核PQP,WPS。
f)負責焊接技術(shù)管理、質(zhì)量控制和成品保護等的業(yè)務(wù)指導和監督檢查工作。
g)負責對焊接材料的計劃、驗收、保管、發(fā)放及使用情況等進(jìn)行監督管理。
h)負責對無(wú)損檢測委托、檢測比例、檢驗部位及檢測結果等進(jìn)行審核，對進(jìn)度進(jìn)行跟蹤。
i)參與項目焊接方面ITP的驗收工作，并對驗收記錄進(jìn)行核查。
j)監督檢查焊接質(zhì)量情況，對焊接過(guò)程中出現的問(wèn)題進(jìn)行分析、處理和上報。
k)組織開(kāi)展對相關(guān)人員的質(zhì)量培訓、教育工作。
l)負責項目焊接過(guò)程中文檔資料的整理和歸檔。
m)根據工程設計變更或業(yè)主要求及時(shí)對焊接方面內容進(jìn)行更新。
n)負責試壓包內本專(zhuān)業(yè)資料的整理和尾項清理工作。
o)配合項目各部門(mén)做好與焊接管理相關(guān)的工作。
p)參加質(zhì)量周會(huì )、月會(huì )和專(zhuān)題會(huì )，并對質(zhì)量管理情況進(jìn)行總結分析、對存在的問(wèn)題制定糾正預防措施。
q)完成領(lǐng)導安排的其它工作。
2、任職要求：
a)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，焊接或材料專(zhuān)業(yè)；
b)8年以上石油化工工程焊接質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
c)熟悉常用焊接設備，熟悉TIG、MIG和MAG，SAW等焊接工藝，熟悉焊接標準，熟悉焊接檢測；
d)具有較強的現場(chǎng)焊接問(wèn)題解決能力；
e)獲得國際焊接工程師IWE（International Welding Engineer）證書(shū)或高級焊接工程師優(yōu)先
f)具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力；
g)具有EPC工程公司的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
h)具備優(yōu)良的英語(yǔ)聽(tīng)讀寫(xiě)能力，能夠簡(jiǎn)單英語(yǔ)溝通。
3、年齡30—50歲，身體健康。
4、試用期為1個(gè)月，試用期內如果發(fā)現雇用人員有如下情形之一，甲方提出要求后乙方應于一個(gè)月內進(jìn)行更換人員。
a)技術(shù)能力、專(zhuān)業(yè)（管理）水平不能勝任本職工作的。
b)不服從管理、工作態(tài)度差，嚴重違反公司規章制度的。
c)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失的，或違反法規及規定等其它情形。

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職位要求

職位描述

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