采購副經(jīng)理_四川金英新能源有限公司

崗位職責(zé)：
1、總體目標(biāo)：負(fù)責(zé)制定采購計劃、供應(yīng)商開發(fā)與篩選、采購合同管理、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量控制、成本控制以及風(fēng)險管理等工作。只有經(jīng)過全面的管理和協(xié)調(diào)，才能確保工程項目從材料到設(shè)備的供應(yīng)順利，保證項目的進(jìn)度和質(zhì)量。
2、制定采購計劃：采購經(jīng)理需要根據(jù)公司的工程項目需求，制定采購計劃。采購計劃需要包括需要采購的材料和設(shè)備的種類、數(shù)量以及預(yù)計的采購時間。制定采購計劃時，需要考慮到項目的進(jìn)度、質(zhì)量要求、成本控制以及供應(yīng)商的情況等因素。
3、供應(yīng)商開發(fā)與篩選：采購經(jīng)理需要負(fù)責(zé)建立和維護與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，確保供應(yīng)商能夠為公司提供優(yōu)質(zhì)的材料和設(shè)備，并根據(jù)項目需求及時供應(yīng)。在項目開始前，采購經(jīng)理需要對供應(yīng)商進(jìn)行篩選，包括審核供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽度、生產(chǎn)能力等，并于供應(yīng)商進(jìn)行談判，以獲取最有利的采購條件。
4、采購合同管理：采購經(jīng)理需要與供應(yīng)商簽訂采購合同，確保合同中包括了所需材料和設(shè)備的詳細(xì)規(guī)格、數(shù)量、價格等內(nèi)容，并闡明了供應(yīng)商的質(zhì)量保證和交貨時間等要求。采購經(jīng)理需要對采購合同進(jìn)行管理，監(jiān)督供應(yīng)商按合同履行義務(wù)，并及時解決合同履行中的問題。
5、供應(yīng)鏈管理：采購經(jīng)理需要對采購流程進(jìn)行管理，確保供應(yīng)鏈的高校運作。包括與項目團隊協(xié)調(diào)，了解項目進(jìn)度和需求，及時提供所需材料和設(shè)備；與供應(yīng)商保持溝通，解決供應(yīng)問題；與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保采購和項目進(jìn)度的協(xié)調(diào)一致。
6、質(zhì)量控制：采購經(jīng)理需要對所采購的材料和設(shè)備的質(zhì)量進(jìn)行控制。在選擇供應(yīng)商時，應(yīng)考慮供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系，以確保供應(yīng)的材料和設(shè)備符合公司的質(zhì)量要求。在采購過程中，采購經(jīng)理需要對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和檢查，并及時處理質(zhì)量問題，確保所采購的材料和設(shè)備符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
7、成本控制：采購經(jīng)理需要對采購的成本進(jìn)行控制。在采購工程中，采購經(jīng)理需要尋找具有競爭力的供應(yīng)商，獲得優(yōu)惠的采購價格。在與供應(yīng)商的談判中，采購經(jīng)理需要確保獲得最優(yōu)惠的采購條件，并隨時關(guān)注市場價格的變化，及時采取措施保持采購成本的合理水平。
8、風(fēng)險管理：采購經(jīng)理需要對采購過程中的風(fēng)險進(jìn)行管理。其中包括供應(yīng)商的風(fēng)險，例如供應(yīng)商的資金狀況、信譽度等；材料和設(shè)備的質(zhì)量風(fēng)險，例如材料和設(shè)備的合格率、性能等；交付風(fēng)險，例如交貨延遲等。采購經(jīng)理需要制定相應(yīng)的風(fēng)險管理策略，以降低風(fēng)險對工程項目的影響。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的其他工作。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，石油化工、機械、工程、管理類專業(yè)。
2、30-45歲，10年以上石油化工行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，具有年度采購計劃制定和目標(biāo)達(dá)成、對設(shè)備、主要原材料、輔料等的采購降低成本和達(dá)成產(chǎn)品質(zhì)量的經(jīng)驗，有設(shè)備類相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、對化工生產(chǎn)相關(guān)的動設(shè)備、電氣、儀表等比較了解，對設(shè)備選型、技術(shù)交流、采購、安裝、維護等相關(guān)流程有所了解。
4、工作負(fù)責(zé)、風(fēng)險控制，愛崗敬業(yè)，優(yōu)良的個人道德品質(zhì)。
5、有較強的號召力、凝聚力以及執(zhí)行力，成本意識強。
6、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決能力和技術(shù)指導(dǎo)能力等綜合素質(zhì)。

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職位要求

職位描述

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