化工設計經(jīng)理_浙江科茂環(huán)境科技有限公司

化工設計經(jīng)理 15000~30000 元/月

本科及以上五年以上安徽-合肥市

更新時(shí)間： 2025-05-23

浙江科茂環(huán)境科技有限公司

私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè) 50 - 99人

浙江省寧波高新區聚賢路587弄15號2#樓12-1-8

職位要求

招聘日期： 2025-02-26 ~ 2026-02-25

化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)
無(wú)職稱(chēng)
全職
若干
外語(yǔ)不限

職位描述

職責描述
1、管理EPC/EPCM的設計團隊，落地項目詳細設計的每個(gè)專(zhuān)業(yè)的審核；
2、配合項目負責人輸出項目概算、配合項目負責人輸出項目概念設計、配合技術(shù)總工將工藝包轉化成完整的工程設計模塊；
3、統籌管理并及時(shí)輸出項目前期概念設計；

任職要求
1、具備對接設計院、第三方、合資公司等經(jīng)驗；
2、具備配合項目負責人輸出項目概算、項目概念設計、核心工藝流程圖等的能力；
3、化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)出身，具備設計/工藝技術(shù)背景；
4、有中大型化工項目設計經(jīng)驗優(yōu)先；
5、有知名設計院經(jīng)驗優(yōu)先；
6、年齡45歲以下。

福利待遇

五險一金、績(jì)效獎金、加班費、結婚賀禮、生小孩賀禮、周末雙休、法定年假、法定看護假、項目包吃住、健身房（瑜伽室），不定期團建。除此之外，根據“價(jià)值為尊，奮斗者為本”的原則，年終會(huì )針對重點(diǎn)項目團體及員工個(gè)人的價(jià)值貢獻和價(jià)值觀(guān)評估，設置“戰略資源獎”、“微創(chuàng )新獎”、“最佳創(chuàng )新獎”、“最佳執行獎”、“敬業(yè)創(chuàng )造獎”、“卓越執行獎”、“鐵人獎”、“最佳新人獎”等。

晉升培養體制

根據公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展規劃任職資格通道覆蓋 7 個(gè)族群，20 個(gè)序列，實(shí)行“雙通道”晉升培養體制。專(zhuān)業(yè)人員在相關(guān)專(zhuān)業(yè)通道內可以按照“Band5P→Band9P”的晉升通道進(jìn)行發(fā)展。公司對部門(mén)專(zhuān)業(yè)崗位提供專(zhuān)業(yè)晉升通道，人力資源部結合專(zhuān)業(yè)人才需求，按照專(zhuān)業(yè)大類(lèi)制定認證計劃和開(kāi)展認證。管理人員在相關(guān)管理通道內可以按照“Band4M-Band10M”的晉升通道進(jìn)行發(fā)展。公司對部門(mén)管理崗位提供管理晉升通道，人力資源部結合管理人才需求，按照層級分類(lèi)制定培訓計劃和開(kāi)展培訓。

久久精品爱国产免费久久,久久久精品午夜免费不卡,老子影院午夜理伦手机,国产91网站在线观看免费,免费观看国产视频,国产精品美乳免费看,国产精品女上位在线观看

職位要求

職位描述

相似職位推薦