人事行政部經(jīng)理_建滔（衡陽(yáng)）實(shí)業(yè)有限公司

人事行政部經(jīng)理 10000~15000 元/月

本科及以上五年以上湖南-衡陽(yáng)市

更新時(shí)間： 2025-04-16

建滔（衡陽(yáng)）實(shí)業(yè)有限公司

外商獨資 500 - 999人

湖南省衡陽(yáng)市石鼓區松木經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區內

職位要求

招聘日期： 2025-03-18 ~ 2025-10-20

專(zhuān)業(yè)不限
中級職稱(chēng)
不限
1人
外語(yǔ)不限

職位描述

人事經(jīng)理崗位職責及任職要求
一、崗位職責及任職要求：1、人力資源規劃與實(shí)施；2、培訓體系構建；
3、完善人力資源管理制度體系，規范招聘、考核、薪酬等管理流程
擬定勞動(dòng)合同文本，統籌勞動(dòng)關(guān)系管理及勞動(dòng)風(fēng)險防控；4、定期開(kāi)展人力資源效能分析，提供組織架構優(yōu)化建議，推進(jìn)企業(yè)文化建設，組織員工關(guān)懷活動(dòng)
二、任職資格標準：
統招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
五年以上大中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，三年以上管理崗位任職經(jīng)歷；
專(zhuān)業(yè)能力要求：
精通現代人力資源管理六大模塊，熟悉勞動(dòng)法規政策
具備薪酬體系設計、績(jì)效管理方案制定實(shí)操經(jīng)驗
熟練運用各類(lèi)人才測評工具及招聘管理系統
核心素質(zhì)要求：
具備戰略思維與數據分析能力，敏銳的行業(yè)洞察力與人才市場(chǎng)研判能力。

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職位要求

職位描述

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