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機電一體化---技術(shù)工程師 8000~10000 元/月

本科及以上 五年以上 廣東-惠州市

更新時(shí)間: 2025-05-15

廣東嘉燕工程技術(shù)有限公司
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè) 1 - 49人

職位要求

招聘日期: 2025-02-08 ~ 2026-02-22

職位描述

(一)崗位職責:
1、技術(shù)方案、協(xié)議的編寫(xiě)及審核;提出成本及技術(shù)優(yōu)化方案,協(xié)調組織公司外援技術(shù)團隊,傳達結論并審核優(yōu)化。
2、立項評估與實(shí)施;支持項目實(shí)施方案的開(kāi)發(fā),并具體負責本專(zhuān)業(yè)項目方案的審查;并對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行專(zhuān)業(yè)監管,確保本專(zhuān)業(yè)技術(shù)標準及規范。
3、項目進(jìn)度技術(shù)支持;做好項目執行和項目進(jìn)度管理工作;做好項目的現場(chǎng)服務(wù)工作,安裝、調試、驗收等。
4、驗收與培訓支持;做好客戶(hù)的設備操作培訓服務(wù),及時(shí)跟進(jìn)處理;配合項目組完成項目總結改進(jìn)。
5、售后服務(wù);負責相關(guān)設備的售后服務(wù)與支持工作:項目設備現場(chǎng)指導、安裝調試、監督安裝質(zhì)量和進(jìn)度。
6、對內技術(shù)支持;負責協(xié)調和解決項目實(shí)施過(guò)程中,提出的技術(shù)咨詢(xún)問(wèn)題,協(xié)助采購部、銷(xiāo)售部完成各類(lèi)技術(shù)支持,確保項目順利完成。
7、內部技術(shù)團隊框架搭建及改善方案。
8、工作總結與匯報;及時(shí)完成日、周、月報,重大項目推進(jìn)表。
9、溝通與配合;積極參與公司及部門(mén)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓,保障工作效率與質(zhì)量,完成上級領(lǐng)導交辦的相關(guān)任務(wù)。
(二)任職要求:
1、機械、機電、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);PTA\PET\ABS聚合物生產(chǎn)行業(yè)背景。
2、本科及以上學(xué)歷,年齡在45歲以下;
3、五年以上機械/設備工作經(jīng)驗,有化工企業(yè)機械設備維護經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉機械/設備類(lèi)驗收專(zhuān)業(yè)規范及相關(guān)法規,了解機械/設備類(lèi)設計、安裝、維護施工經(jīng)驗,能夠快速熟練地看懂相關(guān)專(zhuān)業(yè)圖紙;
5、具有較強的動(dòng)手能力,能夠處理機械/設備一般性故障;
6、熟練操作office軟件;
7、初級以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng);
8、有C1駕照,適應長(cháng)期出差。
(三)工作時(shí)間:
周一至周六08:30-12:00 13:30-17:30 大小周;
國家法定節假日正常放假,如工作所需隨時(shí)出勤。
(四)工資待遇:
1.五險一金、餐補、全勤獎、技術(shù)培訓基金、績(jì)效獎金、專(zhuān)項獎金、節日津貼、崗位晉升、
年度體檢等公司福利,差旅接待費在公司制度范圍內全額報銷(xiāo);
2.月薪8K-10K.
3.年度業(yè)績(jì)獎金(完成公司業(yè)績(jì)指標),與公司銷(xiāo)售團隊共同享有業(yè)績(jì)獎金分配。
4.優(yōu)秀員工分紅權(業(yè)績(jì)優(yōu)秀者享受公司年終總利潤的分紅權)。
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